为了有效管理和合理使用学院经费，经学院党政联席会讨论通过，特制定学院经费使用管理制度。

一、学院经费均纳入学院院办统一管理，院办主任要做到增收节支，提高经费使用效益。副书记（兼会计）负责对院办主任经费使用管理和财务指导并建立健全岗位责任。

二、根据学院发展需要和经费预算使用情况，本着“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，在学校“财务使用管理”前提下由学院党政联席会合理计划使用好学院预算经费，院办主任认真组织实施，确保计划圆满完成。

三、经费使用实行审批制度。院办、学服办、团委、分工会和各教研室需要使用经费的必须向院长或书记汇报，经费使用需经学院党政联席会通过。

四、学院经费本着专款专用，严格按照学校规章制度执行，针对以下情况经党政联席会议研究做如下规定：

（一）出差或培训进修本着为学院发展、专业需求和个人成长相结合的原则，在学校规章制度范围内经党政联席会议研究选派并按照学校规章制度执行。

（二）学院全力在政策范围内支持参加学校或上级部门主办的信息化教学能力大赛、技能大赛或指导学生技能大赛等各种比赛，经个人申请后学院党政联席会议研究按照学校规章制度执行。

（三）因学院、教研室推荐或个人申请的培训取证等项目，原则上要个人申请，学院、教研室论证，明确学习内容、实施过程、达到效果，培训取证以后要对专业建设起到促进作用和作出贡献承诺，经学院党政联席会议研究同意，每位老师3年内可支持2万元培训进修费用。专项项目培训费另行计算。

（四）为体现以人为本的理念，调动学院教职工积极性，促进学院事业和谐发展，经党政联席会议研究，同意对生病住院教师、退休教师、生育孩子教师家庭、困难教师按照学校工会管理办法进行慰问。

四、各项支出的原始凭证，要真实正规合法，符合学校财务制度规定，并有经办人签字，经副书记（会计）审核，由院长或书记签字，再报学校财务处核销。

五、院办主任要建立学院经费收支明细账。对每张发货票超过500元的经费支出要保留复印件。

六、副书记（会计）每月月末及时向学院党政联席会汇报收支结余情况，院办主任每学期末向全院大会公布经费的收支使用汇报情况，院长和书记定期对学院的财务工作进行检查监督。

七、本制度自公布之日起执行。