昆 明 冶 金 高 等 专 科 学 校“双 高 计 划”
建设工作简报
2022年第10期（总第18期） 昆明冶金高等专科学校双高项目建设指挥部办公室 2022年12月1日 |
一、项目管理工作
1.召开“双高计划”推进会
11 月5 日，校长张利波在安宁校区组织召开“双高计划”推进会。会议聚焦“2020-2021 年完成采购但未完成支付”“建设进度严重滞后”“建设工作缓慢”“至今未开展采购工作”等四类问题项目，各项目负责人现场汇报实际进展、建设推进过程中存在的难点和堵点问题，提出整改措施，确定项目完成的时间及成效。与会领导和部门对四类问题进行了把脉问诊，想办法、出措施，破解难题，为“双高”建设营造了良好建设氛围。
2.开展双高专项绩效奖励发放工作
在学校人事处的指导下，组织校内外专家对各一级建设任务、学校层面满意度任务、环境改造任务、总体建设任务、服务支持度进行考核和评审，完成了绩效奖励发放。
3. 建立每周建设进度通报制度
重点针对35个进展滞后项目，紧盯项目建设，落实具体责任人，落实时间节点，实现挂图作战。
双高办每周跟踪项目建设进度，梳理每周建设情况，小结每周项目进度增量。双高办每周五定期向校长办会汇报，实现项目的动态跟踪督促与指导。
4.组建项目建设专家咨询委员会
制订了《学校“双高计划”项目专家咨询委员会章程》。根据章程，组建了专家咨询委员会，叶加冕教授任主任委员。由19名职业教育知名学者、省内外职业本科院校、“双高计划”项目建设A、B类院校专家和领导组成专家库。
5.开展2021-2022年度提质培优绩效执行数据的填报
根据教育部《关于开展职业教育提质培优行动计划2022年度工作进展及绩效数据统计工作的通知》要求，余宇楠副校长组织相关职能部门及时召开协调会，进行了工作安排和任务分工。双高办结合学校承接任务情况，统筹学校工作进展及绩效数据统计、填报工作。
二、项目建设推进情况
2.1项目建设情况
表 1 各子项目建设任务推进情况
建设项目 | 建设任务 | 建设工作开展情况 |
任务四：打造高水平专业群 | 有色冶金技术专业群 | 1-1创新有色冶金技术CII人才培养模式 | 到云南铝业股份有限公司开展专业群人才需求调研工作。完成南方地区冶金与矿业类技术技能人才社会需求分析报告。 |
2-1在线开放课程建设 | 有色冶金技术国家教学资源库通过教育部结题验收 |
3-2开发工业“三语（中+英+印尼）”教材和移动应用 | 完成三语APP开发工作，已进入试用阶段 |
测绘工程技术专业群 | 1-1构建人才培养模式 | 完成测绘地理信息技术、测绘工程技术2个专业省级现代学徒制备案，同时申报工程测量技术、摄影测量与遥感技术和无人机应用技术3个专业现代学徒制。 |
1-3推进专业群1+X证书改革 | 完成“测绘地理信息智能应用”、“无人机摄影测量”、“测绘地理信息数据获取与处理”和“不动产数据采集与建库”四个1+X证书取证工作，其中“不动产数据采集与建库”和“测绘地理信息智能应用”通过率100%。 |
3-2建设教学资源库和信息化教学平台 | 完成了《钢结构工程施工》、《BIM施工组织与管理》等8门在线开放课程的教学视频资源验收。《数字测图》、《空间数据库技术应用》、《可编程计算器测绘计算》3门课程在国家职业教育智慧教育平台开课。《钢结构工程施工》、《无人机测绘》在智慧职教慕课学院开课。 |
4-3开展教学能力和专业技能培训 | 组织22名教师参加第二批国家级教师创新团队建设研修班学习 |
5-3建设现代建筑产教融合实训基地 | 与云南建投第六建设有限公司签订校外实训基地协议 |
7-2开展师资培训工作 | 联合广联达科技股份有限公司、云南建投第六建设有限公司等5家单位牵头申报建筑工程技术专业国家级“双师型”教师培训基地。 |
9-1建立健全专业群发展机制 | 收集整理昆明冶金高等专科学校测绘工程技术专业群“双高计划”建设成效调研报告 |
任务五：打造高水平双师队伍 | 5-3打造高水平教师发展中心 | （1）依据《骨干教师选拔培养管理办法》进行校内骨干教师的遴选推荐工作。 （2）组织第二批国家级和省级教师创新团队参加由教育部组织的教师团队研修班，按时报送名单及时跟进培训。 |
5-5推进人事制度综合改革 | （1）推进学校绩效工资分配制度改革，搞活内部分配，激发教职员工干事创业的积极性； （2）积极根据学校的办学定位、办学任务以及承担的重大工作任务（双高建设）申请奖励性绩效工资增量； （3）指导双高办制定完善双高专项奖励性绩效工资考核分配办法，以专项激励为双高建设提供有效保障。 |
任务十：提升国际化水平 | 10-1提升师资队伍国际化水平 | 学校受邀参加由云南省人力资源和社会保障厅举办的第六届云南国际人才交流会“一带一路”框架下人才协作专场活动并与柬埔寨丝绸之路技术学院签署合作协议。 |
三、建设成效
3.1 项目建设中取得的成效
表 3 建设成效
建设项目 | 建设任务 | 建设工作中取得的成效 |
任务四：打造高水平专业群 | 有色冶金技术专业群 | 1-1创新有色冶金技术CII人才培养模式 | （1）电气与机械学院毕和艳、杨云开同学获2021年度“中国电信奖学金·飞Young奖” （2）电气与机械学院举办主题为“智能改变人生，职业成就梦想”2023届装备制造类毕业生双选会 |
测绘工程技术专业群 | 1-1构建人才培养模式 | 在中国建设教育协会主办的2022年全国数字建筑创新应用大赛中获数宇建筑工程造价综合应用（土建方向）赛项、数字施工项目管理综合应用赛项、数宇建筑岗位从业技能综合应用仿真赛项二等奖3项，获数宇建筑工程造价综合应用（安装方向）赛项三等奖1项。 |
7-1开展职业技能培训与鉴定 | 万保峰2022年11月4-6日担任“第二届全国测绘地理职业院校大学生虚拟仿真测图大赛”裁判。吕翠华担任“第二届全国测绘地理职业院校大学生虚拟仿真测图大赛”专家。张世玲 2022年10月聘为云南省塑料行业协会专家委员会专家。 |
任务十：提升国际化水平 | 10-3打造“走出去”服务平台 | （1）亚洲教育论坛组织开展了“2022 职业教育国际合作典型院校”的征集遴选活动，参与申报院校达到128所，经评选工作委员会的初评和复评，我校获入选亚洲教育论坛2022职业教育国际合作典型院校”； （2）我校加入中国一中东欧国家职业院校产教联盟，成为常务理事单位。 |
3.2高绩效
1.立项第二批坦桑尼亚国家测绘技术员4-6级职业标准开发项目，该项目共有7家院校申报，经过评审，由昆明冶金高等专科学校主持，湖北国土资源职业学院、云南国土资源职业学院、湖南工程职业技术学院、江苏城乡建设职业学院、江西交通职业技术学院和江西财经职业学院等六所学校共同参与。
2.中国教育报11月19日刊载我校双高治理水平项目的文章：聚焦“五化五度”策略 提升学校治理水平。
3.11.1-11.6冶金与矿业学院宋群玲、徐征、全红三位老师指导，王涵、李小福两位同学组成的参赛队伍参加金砖国家职业技能大赛增强与虚拟现实赛项线下决赛，获全国三等奖。
4.11月11日，由金砖国家工商理事会中方理事会、“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心主办，中国发明协会、教育部中外人文交流中心联合主办的2022“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛-第五届虚拟现实（VR）产品设计与开发决赛闭幕式在四川化工职业技术学院举行。我校冶金与矿业学院李小福、王涵获得高校学生组一等奖1项，冶金与矿业学院宋先达获教师组优秀奖1项，冶金与矿业学院可芮、蒋国祥获优秀指导教师，昆明冶金高等专科学校获评“最佳组织单位”。
