昆明冶金高等专科学校2026年预算公开目录
第一部分 昆明冶金高等专科学校2026年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 昆明冶金高等专科学校2026年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目支出绩效目标表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、省对下转移支付预算表
十四、省对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、中央转移支付补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
附件2
昆明冶金高等专科学校2026年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
昆明冶金高等专科学校建于1952年，是一所历史悠久、积淀深厚、特色鲜明，以工为主，工、管、文、商、艺、体并举的全日制公办普通高等职业学校，是首批中国特色高水平高职学校建设单位，国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、云南省高水平高职院校建设项目院校、云南省优质高职院校建设单位。建校以来，始终伴随云南社会事业和冶金矿业的发展,不断成长、发展、壮大。始终服务于云南社会经济的发展、为深化高等职业教育教学改革、探索具有云南特色的高职教育发展道路做出积极贡献。学校以科学发展观为指导，按照高职教育办学方针，坚持“立足冶金，突出有色，服务云南，面向西部，辐射东盟，着力培养矿业支柱产业急需的高技能人才”的办学定位，坚定不移地走高职发展道路，以校企合作促进专业建设，以内涵建设提升办学水平，以教学改革推动学校发展，以冶金特色创立学校品牌。
（二）机构设置情况
我部门共设置47个内设机构，包括：教学科研类机构 14 个、党政管理机构15个、服务保障类机构 11 个、其他机构 7 个。
具体设置情况如下：
教学科研类机构（14 个）：冶金与矿业学院、测绘学院、电气与机械学院、建筑工程学院、环境与化工学院、计算机信息学院、商学院、外语学院（东盟国际学院）、艺术设计学院、马克思主义学院、通识与素质教育学院、体育与康养学院、继续教育与培训学院、实训与创新创业学院。
党政管理机构（15个）：办公室（党委巡察办）、纪检监察处、组织部（党校）、宣传部、统战部、学生处（学生工作部、武装部）、教务处、科学技术处、对外合作交流处、财务处、人事处、审计处、保卫处、发展规划处、纪委办公室。
服务保障类机构（11 个）：招生就业中心、内部质量保证中心、资产管理中心、后勤与基建管理中心、教师发展中心（与人事处合署）、产教科融合发展中心、高等职业教育研究院、图书馆、网络管理与信息中心、档案馆、离退休服务中心。
其他机构（7 个）：团委、工会、妇联、党校（与组织部合署）、党政内设机构党委、服务保障机构党委、离退休服务中心党委（与离退休服务中心合署）。
所属预算单位0个。
（三）重点工作概述
1.办学条件优良。学校总占地面积1465.02亩，校园环境优美，工程文化氛围浓郁；教学仪器设备、实习实训基地等处于领先水平。拥有一支“名师引领、双师融合、结构合理”的高水平师资队伍，有1个“全国高校黄大年式教师团队”、2个国家级教学团队、2个国家级职业教育教师教学创新团队、2个国家级技能大师工作室和4个省级职业教育教师教学创新团队，大批国家教学名师、“国家百千万人才工程”有突出贡献中青年专家、国家“高层次人才支持计划”科技创新领军人才，国贴省贴专家等。学校建有国家级精品课程、资源共享课、课程思政示范课、职业教育教学资源库及国家规划教材等一批优质教学资源，荣获“高等职业院校教学资源50强”。牵头主持建设有色冶金、工程测量技术国家级教学资源库，建成全国首个有色冶金国家级虚拟仿真实训基地。牵头制定能源动力与材料、资源环境与安全2个专业大类的6个专业国家标准。
2.专业特色鲜明。学校以工科为主体，冶金为特色，有色金属领域为重点，聚焦新质生产力发展需求，布局建立2个国家级专业群、2个省级高水平专业群、5个校级优势和特色专业群，覆盖12个专业大类。根据2025年高职专业及高水平专业群综合竞争力评价结果，在专业群、专业大类、专业类和专业分类评价中，学校有7项排名位居全国第一，处于领先水平。学校是全国冶金行业高技能人才培养基地、全国冶金行业技术技能人才培养示范基地、有色金属行业技能人才培育突出贡献奖获奖单位，有色金属相关专业招生占全国同类高职学校有色金属相关专业招生总人数的50%，成为支撑区域经济发展和全国有色冶金工业发展的重要力量。
2.育人成效显著。实施“岗课赛证创”融通的人才培养模式，创设“技能文化月”活动品牌，被授予“振兴杯”全国青年职业技能大赛云南省集训基地，构建校、省、国家三级技能竞赛体系，多次承办全国职业院校技能大赛高职组赛项，荣获“全国职业院校技能大赛突出贡献奖”。在全国、全省技能大赛中，学生个人、团体获奖数量和等次均处于同类院校领先水平。构建“产业+专业+就业”三业联动的专业动态调整机制，人才供给侧和产业需求侧全方位融合。
3.产教融合深入。学校建有国家及省级应用技术协同创新中心2个、省级基层专家工作站2个、省级众创空间1个、省级院士专家工作站1个和省级数字孪生绿色新能源储能材料产业链国际联合研发中心。作为教育部“现代学徒制”单位，与中铝、宝山钢铁、京东等世界500强企业，以及云南龙头企业开展“融入式”校企合作，打造高素质技术技能人才培养高地。牵头成立了“西部边疆地区高职院校高质量发展联盟”、云南冶金矿业职业教育集团、云南绿色建筑职业教育集团、云南省测绘地理信息职教集团、云南省新商科职教联盟，发起成立部省共建云南省有色金属行业产教融合共同体1个，牵头组建云南省产教融合共同体13个、市域产教联合体1个，汇聚校企优势资源协同创新。构建“1个专业群+1个链主企业+N个生态企业”产业学院范式，形成紧密对接发展需求的产业服务矩阵。在有色冶金领域形成三大核心技术创新体系，推动行业工艺革新与降本增效，实现科研创新与产业应用的深度融合，获中国有色金属工业科技二等奖和11项科技成果奖。
4.服务支撑有力。学校是全国重点建设职业教育师资培养培训基地、国家“双师型”教师培养培训基地、全国“教科文卫体产业工匠学院”建设单位，校企共建多个考培基地，形成成熟的非学历培训教育体系。学校毕业生去向落实率始终保持在同类院校领先水平，荣获“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”“全国毕业生就业典型经验50强”等。积极助力乡村振兴和区域经济社会发展，入选中国职业教育质量年度报告“人才培养卓越校”和“服务贡献卓越校”（位列云南省第一）。
5.国际交流广泛。校企同行、教随产出，现有刚果（金）华刚矿业中文工坊、中肯建筑工程学院、澜湄工坊（老挝亚钾国际培训中心）、中柬“一带一路”电商谷基地、昆明冶专-江苏德龙印尼学院、泰国经世学堂教学基地6个境外办学项目，打造云南职教出海新品牌、新范式。开发并推出国际化职业标准教学资源69项，双语（中、英）、三语（中、英、印尼）国际化教材15本。不断扩大招收老挝、越南、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等“一带一路”沿线国家来华留学生。先后荣膺高等职业院校国际影响力50强、亚太职业院校影响力50强、亚太职业院校影响力指数五星院校，入选世界职业技术教育发展联盟首批成员单位。
二、预算单位基本情况
我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位0个；差额供给单位1个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位0个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制1098人，其中：行政编制0人,工勤人员编制0人，事业编制1098人。在职实有1024人，其中：财政全额保障4人，财政差额补助1020人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员670人，其中：离休8人，退休662人。
车辆编制11辆，实有车辆10辆,超编0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2026年部门财务总收入736,511,821.52元，其中：一般公共预算197,411,821.52元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理的收入179,000,000.00元，事业收入32,100,000.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入328,000,000.00元。
与上年对比减少75,236,193.13元，主要原因为：一是由于学校力争申报职业本科院校，为达到升本生均指标考核要求，提高办学条件和办学水平，在校生人数较往年减少，使得一般公共预算生均拨款减少42,089,500.00元；二是学校债务规模不断缩小，债务收入减少；三是学校强化预算编制管理工作，提高年初预算利用率，进一步压实年初预算编制。
（二）财政拨款收入情况
2026年部门财政拨款收入197,411,821.52元，其中:本年收入142,153,300.00元，上年结转收入55,258,521.52元。本年收入中，一般公共预算财政拨款142,153,300.00元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。
与上年对比减少55,196,193.13 元，主要原因为：一是上年结转收入减少13,106,693.13 元；二是由于学校力争申报职业本科院校，为达到升本生均指标考核要求，提高办学条件和办学水平，在校生人数较往年减少，导致一般公共预算生均拨款相应减少42,089,500.00 元。
四、预算单位支出情况
2026年部门预算总支出736,511,821.52元。财政拨款安排支出197,411,821.52元，其中：基本支出140,709,300.00元，与上年对比减少75,236,193.13 元，主要原因为：由于学校力争申报职业本科院校，在校生人数较往年减少，导致一般公共预算生均拨款相应减少42,333,500.00 元；项目支出56,702,521.52元，与上年对比减少12,862,693.13 元，主要原因为：主要为上年结转财政项目支出减少了13,106,693.13 元。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况
教育支出-普通教育-高等教育113,554,300.00元，主要用于主要用于保障人员支出及基本运转。
教育支出-职业教育-高等职业教育61,317,123.52元，主要用于职业教育专项、学生助学金发放。
科学技术支出-基础研究-专项基础科研138,132.00元，主要用于基础研究计划专项项目。
科学技术支出-基础研究-科技人才队伍建设300,000.00元，主要用于高层次科技人才培养引进专项。
科学技术支出-技术研究与开发-科技成果转化与扩散60,000.00元，主要用于科技成果转化专项。
科学技术支出-科技重大项目-重点研发计划50,660.00元，主要用于“三区”科技人才支持计划。
社会保障和就业支出-人力资源和社会保障管理事务-引进人才费用219,566.00元，主要用于兴滇英才支持计划资助项目。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出20,500,000.00元，主要用于养老保险缴费支出。
社会保障和就业支出-就业补助-高技能人才培养补助117,040.00元，主要用于首席技师工作经费。
社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出1,155,000.00元，主要用于其他社会保障缴费。
五、省对下专项转移支付情况
我校列入省对下专项转移支付项目金额0.00元，无省对下专项转移支付情况。
（一）与中央配套事项：无
（二）按既定政策标准测算补助事项：无
（三）经济社会事业发展事项：无
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目25个，采购预算总额16,891,251.00元，其中：政府采购货物预算1,015,250.00元、政府采购服务预算15,876,001.00元、政府采购工程预算0.00元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
昆明冶金高等专科学校2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计600,000.00元，较上年减少600,000.00元，下降50%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
昆明冶金高等专科学校2026年因公出国（境）费预算为600,000.00元，较上年减少600,000.00元，下降50%，共计安排因公出国（境）团组8个，因公出国（境）33人次。
增减变化原因：按照学校发展需要，向省教育厅申请并得到批复的因公出国（境）经费项目减至5个，每个120,000.00元，合计600,000.00元。
（二）公务接待费
昆明冶金高等专科学校2026年公务接待费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。
增减变化原因：与上年持平，无变化。
（三）公务用车购置及运行维护费
昆明冶金高等专科学校2026年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%。共计购置公务用车辆，年末公务用车保有量为10辆。
增减变化原因:与上年持平，无变化。
八、重点项目预算绩效目标情况
围绕中央和省级有关教育事业发展规划，明确学校职责和教育发展规划，学校2026年重点绩效目标如下：
（一）现代职业教育高质量发展综合提升项目：1.完成基础设施改造项目：启动并完成校园修缮、宿舍改造、电梯采购、等工程，提升校园硬件条件。2.推进实训基地升级：完成实训厂房设备采购与环境改造，提升实训教学条件。3.丰富图书与数字资源：完成年度图书采购与数字资源系统建设，提升信息资源服务能力。4.打造校园文化品牌：完成校史馆、文化墙、宣传片、画册等文化建设内容，营造文化育人氛围。5.推进课程与师资建设：完成课程思政示范课程建设与专本一体化课程资源开发，开展师资培训与系统建设。6.提升管理服务水平：完成一站式社区基础设置配套。7.保障校园安全运行：完成消防设施保养与安防系统更新，提升应急处置能力。8.推进合作办学项目：落实中台合作办学与成人教育合作项目，拓展办学资源。
（二）国家“双高计划”建设项目：到2029年，有色金属智能冶金技术专业群培养有色金属智能制造工匠2000人以上，培训新质生产力急需高技能人才5000人次，成为有色金属领域急需紧缺高技能人才培养培训高地。两翼护航，打造"需求精准对接、资源高效共享、责任协同共担、价值共生共赢"的产教融合发展新范式，完成技术服务和培训100项、获批发明及实用新型专利55件，技术服务到账额2000万元，成为技术研发及产业服务高地。建成精准对接滇中稀贵金属国家先进制造业集群的国家级课程1门和教材2部，入选国家重点研发计划首席科学家1人，国家级职业学校名师（名匠）名校长、教学名师等1人，建成教学、科研和技术服务3个创新团队，建成有色金属产教融合实践中心，关键办学能力全国领先。建成2个海外工程技术学院，1个沿边“口岸经济学院”。主持开发国家级职业互认标准1个，输出专业标准、装备和教学资源35套（台）。形成有色冶金职教出海品牌。围绕云南优势特色铟、锗等大国竞争的“杀手锏”金属制备关键技术研发取得突破。到2029年，测绘工程技术专业群为云南旅游文化产业培养“数艺”工匠2000人以上，培训新质生产力急需的高技能人才1.2万人次，成为农文旅领域急需紧缺高技能人才培养培训高地。形成“四共”产教融合新机制，校企共建科研平台3个，横向技术服务收入2000万以上，成为“数艺”人才培养和技术服务高地。建成国家级课程1门和教材5部，形成名师名匠引领的师资队伍，关键办学要素改革成果支撑人才培养水平全国领先。建成“专业教师+企业导师+AI助教”数字化教学团队5个，形成“智旅融合”教学新生态，成为数智赋能教学新标杆。建成柬埔寨海外工程技术学院，开发具有国际影响力的标准、资源和装备10个（套），成为职教出海项目的“示范窗口”。
（三）支持学校建设发展专项资金：1、提升办学水平、加大教学投入，提高教学质量、2、改善办学环境，购置教学、办公设备；3、推动双高建设发展，完成年度目标任务；4、按时完成债务本息归还工作。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。
2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。
3.基本支出预算:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
4.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
昆明冶金高等专科学校2026年机关运行经费安排0.00元，与上年对比变化0.00元，主要原因为：昆明冶金高等专科学校属于非参公管理事业单位，无机关运行经费。
（三）委托业务费安排变化情况及原因说明
昆明冶金高等专科学校2026年委托业务费安排8742,858.00元，与上年对比增加617,705.63元，主要原因为：2026年国家双高建设、内涵文化建设、科研培训支出增加，使得各类专业性、技术性委托服务需求增加，导致2026年委托业务费增加。
（四）国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日，昆明冶金高等专科学校资产总额1,705,050,967.03元，其中，流动资产56,508,878.54元，固定资产2,214,690,310.77元，对外投资及有价证券2,300,000元，在建工程83,465,608.13元，无形资产274,047,177.41元，其他资产569,696.2元。与上年相比，本年资产总额增加32,709,913.75元，其中固定资产增加51,164,504.02元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产1187项，账面原值3,674,096.80元，实现资产处置收入54,198.23元；资产使用收入15,559,347.72元，其中出租资产20659.48平方米，资产出租收入15,559,347.72元鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。
