艺术设计学院党总支创先争优活动工作总结

艺术设计学院党总支基本情况：学院党总支委员3人，其中书记1人。下设两个党支部（教师学生各一），7月前共有党员46名，其中教师党员17名，占教师总数的65.38%，学生党员29名，占学生总数的17%。

自创先争优活动全面启动以来，在学校党委的正确领导和组织部精心指导下，艺术设计学院党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，确立“重科学发展实效，育德艺双馨人才”的目标，以推进素质教育为主题，以提高教育教学质量为核心，大力加强学院党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学院党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、向心力和战斗力，进一步推动学院党建工作和教育教学工作上台阶。创先争优活动稳步推进。把创先争优活动与“五个责任书”的落实同步谋划、同步安排、同步推进。现将各项工作汇报如下：

一、统筹领导，高度重视

1、由党总支牵头，成立我院创先争优活动领导小组和活动办公室，人员主要由三名党总支委员和2个党支部书记组成，统筹落实各项工作，每月召开1次领导小组通报会，以进行前期工作的检查落实和后续工作的安排部署。

2、党建工作进一步推进。党务工作机制不断完善、党务工作人员补充配齐，组织生活形式多样质量提高、党员发展既重数量更重质量、党员培养管理体系更加健全合理、党员党性修养显著提高、党组织的战斗堡垒作用不断增强、发现问题及时改进。

二、组织落实，营造氛围

1、在广泛征求意见的基础上，精心制定创先争优活动工作方案，结合我院实际，对基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了深化、细化、具体化；

2、通过召开支委会、党员大会深入宣传发动，认真传达、学习上级组织文件精神，统一全体党员思想认识，营造浓厚的活动氛围；

3、设计学院全院上下全力支持活动开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”；

4、党总支书记做动员，班子成员带头公开承诺并公示，发挥了表率作用。

三、加强学习，创建学习型党组织

1、开辟全新的党员学习室，充实党员同志交流学习书籍材料，定期确定学习主题。在教师中制定了“爱读书读好书善读书”活动方案 ，由学院活动领导小组举办辅导讲座4次。在学生中开展了“如何成为合格预备党员”、“面临毕业党员学生如何继续发挥先锋模范作用”等讨论交流。

2、结合“创先争优”深入开展向杨善洲同志学习活动。杨善洲同志六十年如一日，恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作。他始终如一地践行了执政为民的根本宗旨，是“创先争优”的突出典型，是师生的学习楷模。要求党员学习杨善洲精神，撰写学习心得，公开发表学习论文5篇。

3、针对不同群体开展分类指导，建立完善的培训体系。细分出正式党员群体、预备党员群体、入党积极分子群体，分层次的培养教育，将讲座培训、交流会、参观考察、主题实践活动多种学习形式相结合。本学期进行了集中预备党员培训、入党积极分子《入党知识培训》、组织2次结合专业建设的参观考察。

4、以党建带团建，组织广大同学参加学校一月一次的“青马工程”讲座，并要求记好笔记，认真学习。要求各团支部认真开展包括党团知识学习的主题团日活动，以及发挥专业优势用海报的形式开展“禁毒防艾”等知识宣传活动。同学们还积极投身社会志愿服务，体现当下学生风采。截止目前学院组织或参与大型志愿服务4次，有千余人次参与，其中党员作为活动的主要组织者。

5加强形势政策学习，了解国际国内发展趋势。如党总支及时开展讲座和组织学习胡锦涛同志在“七一”重要讲话精神，十七届五中、六中全会精神，使师生党员正确把握世情、国情、党情。

四、承诺引领，活动抓手，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用

1、落实关键环节，推进公开承诺

首先做到科学设置承诺内容，党员结合自身实际向党组织提交个人承诺书，从个人做起，共收到党员承诺书46份。

教师党员承诺内容包括：自我学习、提高党性修养、确立教学目标、端正工作态度、课程组织、学生评教目标、创作科研目标、服务社会方式、个人素质提升、遵守社会道德等内容；

学生党员承诺内容包括：自我学习、提高党性修养、端正学习态度、学习成效、成绩目标、创新实践、自我管理、遵纪守法、服务社会等内容。

学院统一制作并展出各支部示范展板摆放于设计学院大厅，公示党总支、支部及党员个人承诺，接受广大群众监督。公开承诺，激励了党员亮身份、创业绩、争贡献、促发展。形成了全院师生党员互相学习、互相争先的良好氛围；

2、认真组织召开每月专题组织生活会，专门制定《艺术设计学院党支部组织生活会会议要求》下发各支部，对会议内容、会议流程、注意事项等做了详细阐述，指导做好党内学习交流、成果汇报和互评互助工作。从开会的效果看，党员同志踊跃发言，我院党总支书记认真点评，气氛活跃。

3、设立党员教师教学示范岗3个、党员职工服务示范岗7个，党员学生学习示范岗7个，完成以下具体要求：

党员教师教学示范岗：教室主任3人，提高教学质量、对教学效果进行展示，接收群众监督，担任班主任工作。我院党总支书记、支部书记书记带头落实教学人员进班级工作，主动为学生开设课外讲座、专题辅导；

党员职工服务示范岗：总支书记（支部书记）3人、辅导员2人，行政秘书（兼）1人，工会主席1人，均为一线与教师和学生直接接触的岗位，任务是落实管理人员进一线，深入了解学生情况，提高服务意识和质量，保障教学工作顺利进行，学生安心学习。

党员学生学习示范岗：党员学生在学习积极性、出勤率、学习成绩、服务班级等方面必须做出表率，并带动班级后进同学取得进步。

4、全面试行学生党建学生建的学生党建管理模式。整理修订《党员发展手册》，规范基层党建工作；制定并试行《艺术设计学院学生党员评价考核体系》，充分将承诺制、三联系、三重温等活动开展进程纳入考核体系中，以制度促规范，以考核引竞争，以评价树先锋。

五、以校园文化活动为载体，用社会主义核心价值引领青年健康成长

本学期学院主办、承办和参与的校园文化活动20次，主要由学院团总支组织落实，共有千余人次参加，其中党员有46人，占参加活动人数的9.12%，他们主要承担了组织者、策划者的身份与责任，很好地协助学院开展活动，保证活动的顺利完满的进行。

六、构建评优体系、树立先进典型

每月评选出先进党员1人予以表彰和公示，作为年度评优的重要依据。同时学院初步确定12月底在下设2个党支部中评选优秀组织活动6个，并评出优良学风班、学生优秀进步奖、创作实践奖等奖项，在2012年5月评选各项优秀团体和个人，召开总结表彰大会，并在此基础上推荐参与全校的“五个好先进党组织”、“优秀共产党员”评选。在2010-2011学年各类评优评奖中，有149人次获奖，其中党员获奖有42人次，占获奖人数的12%，占学生党员的60.8%，他们获得了8大类奖项中的89个小奖项，获奖率达21.5%；

七、存在的主要问题

1．学院组建时间不长，一切工作均有待加强，今后要走出去向学校各学院学习、向其他高校学习。

2、院党总支工作的规范化、制度化、科学化离学校的要求还有较大差距，党建基础性工作抓得不够扎实。

3．党组织生活的形式不够丰富，教育效果不够理想，有待改进。

4. 党员的组织发展工作还不能满足新形势的要求。尤其是青年教师近年来要求入党的比例不高，教职工中青年党员的发展工作比较缓慢，学生发展速度尚显缓慢。

5．教职工的时政学习难度较大，收效不高。

八、工作展望

在保障前期工作成效的基础上，继续推进创先争优活动深入开展，注意三个结合：一是与实际工作相结合，以活动推动学院各项工作有效开展；二是与新形势发展需要相结合，着力解决影响我院发展的突出问题和各项难题；三是与加强校风建设、教风建设、学风建设相结合，提高教师党员工作效率，学生学习效率、促进艺术设计学院各项工作更上一层楼。

艺术设计学院党总支

2011年11月