学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，办好关键课程铸魂育人，全面落实思政课建设党委主体责任，创新思政课改革协调创新机制，不断增强思想课的亲和力和针对性，配齐建强思政课教师队伍，全面构建“大思政”工作格局，推动形成全校办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的良好氛围。

一是强化党建引领，建强建好新时代马克思主义学院。坚持“马院姓马，在马言马”的鲜明导向，学院党委制定下发《关于推进新时代马克思主义学院建设的实施办法》将马克思主义学院作为“第一学院”，学院建设列入"双高"计划建设目标任务，列入学校年度工作计划，从机构设置、人员配备、基本条件、制度建设、师资队伍、运行保障等方面深入推进建设，主动对标对表“双高建设”建设和云南省重点马院建设要求，发挥云南高校思想政治理论课教学分课程教研中心作用，成立三个研究中心：红色文化研究中心、课程思政研究中心、铸魂育人实践教学中心和2个工作室。

二是围绕“五个到位、七个好”要求，建好思想政治理论课。将学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想体现在学校思想政治理论课的课程目标、课程设置和课程教材内容中，实现全覆盖、贯穿全过程；落实规定要求，规范思政课程开设与建设。开齐开足规定学分课时，善用“大思政”课，将党史学习教育融入思政课，深入学习深入研究习近平总书记办好新时代“大思政课”的重要指示，将思政课程作为“四史”教育的重要渠道，组建学校“思政课教师党史学习宣讲团”、“学生党史百人宣讲团”、“马院教师说四史”宣讲团、“马老师说党史系列微视频”宣讲团，强化劳动教育，开设劳动教育专题课程，把第一课堂和社会大课堂有机结合，在“两个大局”中讲好思政课。

三是着力配强建强，打造高素质党员思政课教师队伍。以强化党员教师的理想信念为先导，以提升队伍实力为目标，按照要求配齐建强教师队伍要求，按照1:350配齐思政课教师队伍73人，着力加强思政课教师队伍建设，设立思政课教师党员示范岗，加大中青年教师培养力度，全面提高教师整体素质。重视和加强中青年教师培养，通过“一对一”的导师制、骨干研修培训、博士培养、科研项目申报、学术交流、实践考察等多种途径，，提升教师队伍整体实力。积极推进项目化的课题组织模式，初步组建了若干具有较强竞争力或发展潜力的教学科研团队。