6月10日至12日，我校在安宁校区召开2011年党政工作会暨干部培训会，校领导及学校二级机构正职以上干部共计200余人参加了会议。

　　党委书记雷霆在党政工作报告中，详细回顾了学校去年所做的工作和取得的成绩，并提出2011年“围绕四大重点，加强五大保障，着力抓好十项工作”的工作要点。2011年，学校将重点围绕：全面加强党的建设、深入推进人事分配制度改革、进一步巩固示范建设成果、完善安宁校区建设和搬迁等四大重点开展工作。全面加强党的建设主要包括：筹备召开学校第四次党代会、教代会、团（学）代会；深入开展创先争优活动，加强党风廉政建设。深入推进人事分配制度改革主要包括：完善岗位设置办法，做岗位设置管理；制定岗位考核办法，促进提质增效创佳绩；制定奖励性绩效工资分配方案，突出绩效和贡献。进一步巩固示范建设成果主要包括：深入总结示范建设成果，努力争取好成绩；深入推广示范建设成果，加强内涵建设；充分发挥示范辐射作用，加强教学改革。完善安宁校区建设和搬迁工作主要包括：尽快办结相关手续，完善建设档案资料；尽快完善工程建设，营造优良校园环境；尽快完善相关配套条件，保障校园正常运行；建设搬迁协调配合，继续推进后续搬迁工作。2011年，学校将重点加强五大保障：思想保障、干部人才保障、制度保障、管理保障和资金保障。2011年学校将着力抓好十大工作：教学工作、产学研工作、实训工作、招生就业工作、校园文化建设、学生工作、国际合作交流、科技和产业、后勤保卫工作、工会团委和离退休工作。

　　校长王资在会上作了重要讲话。王资提出：要以更加务实的态度，把学校做实做强；以更加科学的制度，加强学校部管理；以更加规范的管理，提高学校的水平；以更加合理的激励机制，调动教职工的工作积极性；以更积极的行动，推动学校的各项工作。王资认为，昆明冶专具有近60年的办学历史，有较深厚的文化积淀，要通过说实话，办实事，把学校做实做强。王资要求学校各职能部门要认真调研，系统修订相关制度，并要保证制度修订本身的规范性、合法性，做到制度建设科学化、规范化、合理化。每一位师生都要对制度有敬畏之心，学校各级干部要做认真执行制度的表率和模范，要重点检查制度落实的环节。今后，学校将以政策为导向，吸引更多的人到专任教师岗位上。王资认为教职工工作要有责任心、奉献心，要有正确的工作态度，以积极的行动投入到学校建设中。

　　大会组织与会干部开展分组讨论，对学校管理及未来发展方向进行了热烈讨论。大家畅所欲言，从师资、实训、学生管理、校区管理规划、后勤服务、资源利用等方方面面开展讨论。大家一致认为学校要走内涵建设道路，为提升办学层次练好内功；要理顺管理思路，强化内部管理。

　　会上，签定了2011年各项责任书并表彰2010年度“双建”先进集体，共有电气学院党总支、建材学院党总支、建工学院党总支、物流学院党总支、矿业学院党总支、机械工程学院党总支、冶金学院党总支、化工学院党总支、商学院党总支、党群党总支、离退休党总支、行政党总支、教辅党总支、教学党总支等14个基层党组织获“双建”先进单位。

　　会上，电气学院党总支、矿业学院学生党支部、教学党总支、建材党总支、安宁校区建设临时党支部交流了创先争优活动经验。

　　会上，宣读了学校领导工作分工调整的通知、学校党委执行“三重一大”制度的实施办法等相关文件。

　　会议期间，云南大学党委副书记张昌山、云南省委宣传部理论处副处长王志分别以“大学冶校浅议”、“以社会主义核心价值体系的视角谈杨善洲精神”为题对干部做了专题辅导报告。

宣传部供稿