会议审议通过了《昆明冶金高等专科学校绩效工资实施办法》（2017年修订）。此次修订的绩效工资实施办法，是按照云南省委、省政府、人社厅、教育厅、高校工委下发的一系列关于加强绩效工资管理和规范收入分配秩序的文件要求，遵循“规范收入秩序、统筹管理、缩小差距”的目标修订完善的学校奖励性绩效工资分配方案。在“不超上级规定的总量和比例，体现以岗定薪、岗变薪变，向教学一线倾斜，按劳分配，优绩优酬” 的主要原则下，优先分配全校教职工都能享受的、常态化的分配项目。本次绩效工资实施办法的修订，经过了广泛征询意见，多次召开党政会议、学院（部门）会议进行研讨，吸纳了合理化建议和意见，维护和保护了大多数教职工的利益。