为进一步优化学校机构设置，推进教师培训提质增效，打造高质量师资队伍，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作，5月24日，学校党委副书记、校长张利波到人事处开展调研。党委副书记杨永锋、刘亚彬，副校长徐征，以及办公室（党委巡察办）、组织部等部门有关同志参加。

人事处汇报了学校机构设置、干部和教师培训、博士培养等方面的情况，以及目前存在的问题和困难。

调研过程中，张利波对人事处相关工作取得的成绩给予肯定，并围绕当前学校教职工攻读博士管理、教师培训实效、“三定”方案等方面进行了深入了解和交流，对下一步工作进行了安排。一是针对机构设置问题，组织部、人事处加强联动，广泛开展调研收集意见。二是加强教职工进修学习管理，积极向上级部门请示，充分了解有关文件执行要求，同时尽快开展考察学习，借鉴其他高校的经验和做法，完善工作管理方案，积极为教职工进修学习提供支持，夯实“双高”建设和职业本科申办的师资队伍基础。三是针对干部、教师培训问题，人事处和组织部积极配合，尽快梳理相关情况，规范外出培训审批，增强培训的计划性和导向性，提升培训质量和实效，促进教师更新理念、改进教学方法，提升教学质量。

张利波强调，当前学校进入“双高”建设验收和职业本科申办的关键阶段，各部门、各学院要进一步提高站位，紧跟学校发展节奏，围绕广大师生关心关切的问题，主动开展调研，主动加强服务，加强沟通交流，切实推进问题解决，为学校高质量发展贡献力量。

供稿：岳茂伟

初审：尹晓丽

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