会上，陈铁牛指出，随着史上最难就业季的到来，大学生需要认识到自身定位与用人单位需求之间存在一定的偏差，企业需要什么样的人才，还要倾听企业的意见。他希望通过“职场面对面”的经验交流会，使毕业生能够尽快完成从学生到职业人的身份转变。杨丽敏希望同学们提高自我认知，根据专业和兴趣，找准自我定位，进行理性分析，合理规划自己的职业生涯。她介绍了招就处开设职业规划个性化咨询门诊，在简历制作、面试应聘、就业流程、就业政策和毕业生心理健康等方面为学生提供帮助，成为推动毕业生充分就业、满意就业的重要举措。范河明强调，举办“职场面对面”座谈交流会，就是为了帮助同学们“应对职场变化，分享就业经验”，帮助同学们及早了解职场、培训求职技巧。邀请企业HR到场，旨在拉近企业和同学之间的距离，增强亲切感和可信度。从以往开办几期的效果来看，活动深受广大老师和同学的喜爱。他提出的“为了变化，我们为职业做好准备了吗？”的问题，引发了同学们对就业形势的思考。

　　座谈交流会分为企业介绍、嘉宾分享、现场互动三个环节。

　　在嘉宾分享环节，四位嘉宾分别就求职准备、职业规划及今年就业招聘情况等方面作了介绍。孙虹玲结合自己追梦的经历和个人成长的过程，与同学们分享了在求职过程中的得与失，并从礼仪、着装等方面为同学们的面试提供了宝贵意见。唐明杰就求职简历制作谈了自己的建议。他指出，企业HR落目之处，往往不是同学们眼中最吸引人的地方，而是硬件——学好专业知识才是求职的关键。同时，他也告诫同学们要在职业生涯规划中珍惜自己的第一份工作。王颖娜在谈到面试技巧时强调，面试切不可随便，尊重企业也是尊重自己。黄敏辉表示，就业是学生与企业的双向选择过程，同学们在求职的过程中，除了要明确自己的需求外，一定要考虑到自己能够为公司带来的益处。他鼓励同学们要脚踏实地，学好技术，因为企业喜欢技能好、综合素质高的员工。

　　在提问环节，同学们针对职业考证、大学生优势何在、创业风险评估，求职礼仪等问题踊跃提问，与企业领导展开互动。现场答疑解惑、气氛热烈、交流坦诚，收到了预期效果。

　　通过与职场人士的交心，同学们学到了很多课本上学不到的东西，现场指导也让他们及早体察到企业的招聘偏好，消除职场紧张，可以合理规划人生目标。近期，招就处“职场面对面”活动还将陆续开展。