一、日常教学管理

1、根据学校管理规定，协助院长编制教学、科研发展规划，制定有关工作程序、规章制度、学期工作计划，组织监督教研室实施情况。

2、根据教务处要求，结合学院发展规划和教师情况，在院长指导下，组织教研室主任修订学院各专业学期教学计划、教学大纲、课程大纲等教学文件，并检查执行情况，提出改进措施。

3、根据学校教学管理规定，负责指导教学科研秘书排课、排考等日常工作，统筹安排教学任务，完善教学质量监控体系。

二、科研活动与学科建设

1、根据学校教学管理规定和任课教师实际情况，参加、组织、领导本学院教职工进行科研活动，负责收集信息，联系项目、组织申报课题，开展教学科研活动，并协调解决科研活动中出现的问题。

2、根据市场需求情况和学院资源优势，协助院长指导并参与本学院学科建设，培育本学院重点学科及新的学科增长点。

三、教学队伍管理

1、根据学科和专业设置，协助院长建立相应教研室，并指导教研室的各项活动，下达教学任务。

2、根据教务处教学检查规定，协助院长对学院教职工进行学期考核评估，参与填写教学检查表，检查教案、记载成绩，协助教研室主任组织本学院学生对教师教学的评估座谈会，并及时和任课教师沟通，适时提出改进意见和奖罚建议。

3、协助院长做好教师的思想工作，协调解决教师的工作问题。

五、其它工作

1、根据学校教学管理规定和本学院实际情况，协助院长组织指导学生实习和学生实践基地的建设。

2、组织实施毕业设计，并参与主持毕业论文答辩工作。

六、完成院长安排的其他工作任务。